HR-Glossar
Die wichtigsten Begriffe und Konzepte
des HR-Bereichs erklärt.
- Anforderungsprofil
- Arbeits- und Organisationspsychologie
- Arbeitsanalyse
- Arbeitszeugnis
- Assessment Center
- Burnout
- Corporate Identity
- Cultural Fit
- Emotionale Intelligenz
- Employer Branding
- Generation X, Y, Z
- Gütekriterien
- Human Resources
- Initiativbewerbung
- Lebenslauf
- Nachfolgeplanung
- Objektivität
- Persönlichkeitsentwicklung
- Reliabilität
- Retention Management
- Telefoninterview
- Vakanz
- Validität
- War for Talents
- Zielvereinbarungssystem