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Wieso Online-Beratung?



Bei allen Fragen rund um das Thema Mensch und Personal suchen Sie schnelle und qualifizierte Antworten, um die richtigen Entscheidungen einzuleiten und zu treffen. Welche Lösungen gibt es? Welche davon ist richtig oder falsch? Welche sind wirklich effektiv und lösungsorientiert? Gibt es sinnvolle Alternativen?

Nun können Sie versuchen, selber zu recherchieren und eine halbwegs gesicherte Lösung zu finden. Schlimmstenfalls endet dies mit einer Entscheidung „aus dem Bauch“ heraus, die mit etwas Glück richtig ist – oder eben nicht. Expertenwissen kann hierbei eine wichtige Hilfe sein. Eine Vor-Ort-Beratung ist häufig aufwändig und teuer.

Mit unserer Online-Beratung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Gedanken und Ideen in einem ersten Schritt zu teilen und querzudenken. So können Sie Ihre Überlegungen professionell auf den Prüfstand stellen, diskutieren und neue Anregungen erhalten – von Personaler zu Personaler, von Unternehmer zu Unternehmer.

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Online-Beratung Gründe

Wieso Online-Beratung?


Bei allen Fragen rund um das Thema Mensch und Personal suchen Sie schnelle und qualifizierte Antworten, um die richtigen Entscheidungen einzuleiten und zu treffen. Welche Lösungen gibt es? Welche davon ist richtig oder falsch? Welche sind wirklich effektiv und lösungsorientiert? Gibt es sinnvolle Alternativen?

Nun können Sie versuchen, selber zu recherchieren und eine halbwegs gesicherte Lösung zu finden. Schlimmstenfalls endet dies mit einer Entscheidung „aus dem Bauch“ heraus, die mit etwas Glück richtig ist – oder eben nicht. Expertenwissen kann hierbei eine wichtige Hilfe sein. Jedoch ist eine Vor-Ort-Beratung häufig aufwändig und teuer.

Mit unserer Online-Beratung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Gedanken und Ideen in einem ersten Schritt zu teilen und querzudenken. Somit können Sie Ihre Überlegungen professionell auf den Prüfstand stellen, diskutieren und neue Anregungen erhalten – von Personaler zu Personaler, von Unternehmer zu Unternehmer.

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Ihre Vorteile

  • Transparente Kostenstruktur und minimale wirtschaftliche Verbindlichkeiten

  • Anonyme Beratung (bei Bedarf)

  • Einfache Abwicklung durch das Wegfallen eines Angebots und eines aufwändigen Beratungsvertrags

  • Keine Verunsicherung der Mitarbeiter durch Berater im Haus

  • Keine langfristige vertragliche Bindung

  • Die Online-Beratung liefert einen ersten „Test“ für die Qualität des Beraters

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Unsere Kompetenzbereiche


Anzeigengestaltung

Arbeitsanalyse

Assessment Center

Coaching

Development Center

E-Recruiting

Eignungsdiagnostik

Führung

Gedächtnis und Lernen

Headhunting

Karriere- und Nachfolgeplanung

Konfliktmanagement

Management Audits

Mobbing/ Bossing

Moderation

Organisationsberatung

Personalentwicklung

Personalsuche

Persönlichkeits­entwicklung

Potenzialanalyse

Präsentation

Psychologische Beratung

Seminare

Teamarbeit

Tests und Messverfahren

Training

Verkaufspsychologie

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